“老好人”领导维护了谁的利益?

• 作者: 由头
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 老好人 领导 安徽 员工 小毛病 职工 部门
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

安徽一家煤矿企业职工王敏最近一肚子牢骚,原因是她所在部门的领导是个“老好人”。平时,领导对部门员工迟到早退、班中窜岗、拖延工作之类的小毛病“视而不见”,甚至上级领导询问,他也竭力为部门员工打圆场,声称:“只要完成工作就行了,没必要管那么严。”对这样的“老好人”领导,有的员工赞成,认为这是平易近人,体贴下属的表现,总比恶言恶语、刚愎自用的领导强.