焦点解决模式在年轻护士实境横断面考核中的应用

• 作者: 储红梅 吕忠美 许俊芳 赵杨秋
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 焦点解决模式 年轻护士 实境横断面考核
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 1565-1568
• 页数: 4页
• 字数: 4391字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.11.029

摘要

目的 探讨焦点解决模式在年轻护士实境横断面考核中的应用效果.方法 2015年1—12月,采用分层加数字表随机抽样法整群抽取南通大学附属海安医院工作3年以内的年轻护士136名随机分为观察组及对照组,每组68名,对照组采用临床实境横断面考核方法,观察组在对照组临床实境横断面考核的基础上采用焦点解决模式进行干预,比较两组护士干预前后实境横断面考核成绩及焦虑评分(SAS).结果 干预前两组实境横断面考核成绩、焦虑评分(SAS)比较,差异无统计学意义(P>0.05);实施焦点解决模式心理干预后观察组的实境横断面考核成绩为(82.044±2.195)分,高于对照组的(75.573±4.536)分,观察组SAS评分为(39.058±4.270)分,低于对照组的(51.382±5.411)分,差异有统计学意义(t值分别为10.588、14.742,P<0.05).结论 焦点解决模式应用于年轻护士实境横断面考核,可有效减轻考核带来的心理压力,减轻焦虑感、增加自信心,护士临床实际工作能力大为提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许俊芳	南通大学附属海安医院门诊部	6	38	3.0	6.0
2	储红梅	南通大学附属海安医院心血管内科	14	43	4.0	5.0
3	赵杨秋	南通大学附属海安医院消化内科	6	31	3.0	5.0
4	吕忠美	南通大学附属海安医院内分泌科	2	8	1.0	2.0