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摘要:
为了对科技创新人才的基本要素进行定量分析和仿真,探索科技创新人才培养和成长道路,收集各类科技创新人才和普通人员的七商共计32个素质指标的样本数据1222例,对样本集合进行自底向上的层次化聚类,进而进行类内的指标显著性分析,得出科技创新人才的关键素质集合.最终提出科技创新人才的七商可视化表示方法,指出低层人才向高层科技创新人才发展的成长路径.首次提出了科技创新人才基本素质的量化分析方案及基于要素的人才成长模式研究方法,仿真结果表明,基于层次聚类的科技创新人才量化方案具有一定的系统性、合理性和客观性.
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文献信息
篇名 基于层次聚类的科技创新人才成长模式研究
来源期刊 计算机仿真 学科 工学
关键词 科技创新人才 人才培养 人才素质 层次聚类 计算机仿真
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 仿真智能化
研究方向 页码范围 351-355
页数 5页 分类号 TP391.9
字数 4659字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张文宇 西安邮电大学经济与管理学院 59 357 11.0 16.0
2 冯筠 西北大学信息科学与技术学院 57 259 9.0 12.0
3 薛昱 5 8 2.0 2.0
4 申丹丹 西北大学信息科学与技术学院 1 1 1.0 1.0
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人才素质
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计算机仿真
月刊
1006-9348
11-3724/TP
大16开
北京海淀阜成路14号
82-773
1984
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