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摘要:
构建科学合理有效的员额检察官退出机制,是检察官队伍保持内在活力和提升整体素能的必然要求.员额检察官退出机制的价值在于,由其衔接检察官遴选制、考核评价机制、监督制约机制等,能促进这些制度发挥综合效能,让检察官员额制真正成为推进司法体制改革的重要引擎.构建员额检察官退出机制应当遵循党管干部、员额退出法定和员额进出相结合三项基本原则.员额退出的事由包括申请退出事由、合意退出事由、自然退出事由和强制退出事由四种类型.员额退出的程序包括启动、审查、决定、告知、执行和救济等.
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文献信息
篇名 员额检察官退出机制的制度设计——以省级以下检察机关为视角
来源期刊 人民检察 学科 政治法律
关键词 员额检察官 退出 事由 程序
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 员额检察官退出机制研究专题
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 DF83
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾翀 12 45 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
员额检察官
退出
事由
程序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民检察
半月刊
1004-4043
11-1451/D
大16开
北京市石景山区鲁谷西路5号
1956
chi
出版文献量(篇)
10485
总下载数(次)
10
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42081
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