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摘要:
<正>企业在经营过程中可能需要对职工的岗位进行适当的调整,比如企业引进了新生产线等,都可能会对部分劳动者的工作岗位进行调整。但是,工作岗位属于劳动合同的约定事
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 调整职工岗位应以协商为主
来源期刊 风流一代 学科 其他
关键词 岗位调动 合同变更 书面形式
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-
页数 1页 分类号 Z1
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周长征 南京大学法学院 14 98 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位调动
合同变更
书面形式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
风流一代
旬刊
1004-0145
32-1071/C
大16开
南京市云南路31-1号苏建大厦10楼
28-38
1953
chi
出版文献量(篇)
6910
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17
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30
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