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摘要:
互联网+时代的到来,进一步打开了人们禁锢的头脑,交流变得更加开放,同时也对传统管理体系造成了巨大的冲击.想在这个浪潮下屹立不倒,这必然要求传统企业"金字塔"的组织架构进行调整,利用"小前端+平台化"使企业的组织架构得以"扁平化、中心化",使企业能更贴近用户,争取更大得市场份额.
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文献信息
篇名 互联网时代传统企业组织架构的改革方向
来源期刊 商情 学科
关键词 互联网+ 企业组织架构 变革方向
年,卷(期) 2017,(45) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 89,87
页数 2页 分类号
字数 3255字 语种 中文
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1 吴晓君 广州佳顿技术服务有限公司广州分公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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互联网+
企业组织架构
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