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摘要:
近年来,新城区大学生年轻干部来去很频繁、笔者所在的区直单位,6年,招来6个,考走6个,今年一次考走3个。街镇更甚,2015年前招来的7个已全部考走,年平均流失率从50%到100%不等,除了流失,
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排解对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基层更需要大学生年轻干部留下来
来源期刊 武汉宣传 学科 政治法律
关键词 年轻干部 大学生 新城区 流失率
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 栾新河 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
大学生
新城区
流失率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉宣传
月刊
1671-5020
42-1061/D
湖北武汉市江岸区解放公园路42号
38-362
出版文献量(篇)
6229
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
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