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摘要:
职业化既是企业发展的核心竞争力,也是员工个人发展的核心竞争力.员工职业化培育,在企业人才队伍建设和企业发展过程中起着至关重要的作用.文章阐述了职业化的含义与内容,分析了广西柳州钢铁集团有限公司加强员工职业化培育的重要性,以及员工应该具备哪些职业化素质,并提出加强员工职业化培育的几点建议.
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文献信息
篇名 浅谈广西柳州钢铁集团有限公司员工职业化培育
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 企业发展 员工管理 职业化培育
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 企业管理与发展
研究方向 页码范围 142-146
页数 5页 分类号 F272.92
字数 7331字 语种 中文
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1 刘南劭 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
员工管理
职业化培育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
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30344
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