作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着国内金融改革的不断加剧,传统的“存贷”银行盈利模式已经被“一揽子”金融服务计划所替代,而垂直型的银行传统管理模式,也已经渐渐不能适应“流程银行”的创建需求。复杂的内外部发展环境促使企业必须思考如何将现有的人才队伍重塑提升,使之能否更有效地适应形式变化,引领转型发展,而工作效能,无疑是其中的重中之重。
推荐文章
中国国有银行改革的理论与实践
国有银行
改革
银行转型
初始条件
论如何加强国有商业银行的人力资源管理
国有商业银行
人力资源管理
时策
关于国有银行经营约束机制的若干思考
国有银行
经营约束机制
改革思考
论怎样激活企业的人力资源
企业
思想政治工作
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈国有银行现状下的人力效能的有效激活
来源期刊 中国国际财经:中英文版 学科 经济
关键词 国有银行现状 人力效能 有效 激活
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李岩 2 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1999(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有银行现状
人力效能
有效
激活
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
2-536
出版文献量(篇)
6742
总下载数(次)
12
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导