民营企业人才招聘对策浅析——以重庆同心路桥公司为例

• 作者: 崔文卿
• 来源期刊: 大观
• 关键词: 民营企业 人才 招聘
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 246
• 页数: 1页
• 字数: 1751字
• 语种: 中文

摘要

人才是民营企业发展的第一要素,吸引并留住人才,企业才能在竞争中立于不败之地.如何才能吸引并留住人才,企业的招聘是保证,是关键,切实提高招聘的有效性,因此也就成为了民营企业在发展中着重考虑的问题.也是民营企业在激烈的市场竞争中增强企业的竞争力,立于不败之地的法宝.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔文卿	重庆工商大学融智学院	9	2	1.0	1.0