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摘要:
云南省楚雄州从管理体制、运行机制、补偿机制、人事分配制度等方面推进全州城市公立医院综合改革.改革以破除以药补医为突破口,以建立现代医院管理制度为核心,以建立符合行业特点的人事薪酬制度和分级诊疗为重点,建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制,标志着全州城市公立医院改革“破冰前行”.
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篇名 城市公立医院综合改革破冰前行
来源期刊 人口与计划生育 学科
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年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 健康中国
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
人口与计划生育
月刊
1004-8197
11-3148/C
大16开
北京海淀区大慧寺12号
1993
chi
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