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摘要:
作为煤矿安全管理的重要力量,"青年安全监督岗能否真正发挥安全督导作用"长期以来饱受质疑.为了最大限度地提升煤矿企业安全保障水平,有效激发广大团员青年抓安全、查隐患和反"三违"的工作积极性,当前各大煤矿以团委建设为抓手,持续强化青安岗建设,涌现出一大批先进经验.而河南能源化工集团永煤公司陈四楼煤矿创新推行的"123321"青岗员管理模式,科学运用了宗旨强树、上岗督导、典型选树、培训提升及梳理提升等多个方面的管理举措,一方面很好地总结了管理思路方法,极大地提升了团员青年参与和保障矿井安全管理的积极性,助力矿井实现了长治久安;另一方面为其他煤炭企业相关工作的开展起到了很好的借鉴意义.
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文献信息
篇名 煤矿青安岗科学管理模式研究与应用
来源期刊 能源与环保 学科 工学
关键词 青安岗 管理模式 团委建设 陈四楼煤矿
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 193-198
页数 6页 分类号 X936|TD79
字数 7079字 语种 中文
DOI 10.19389/j.cnki.1003-0506.2017.03.041
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研究主题发展历程
节点文献
青安岗
管理模式
团委建设
陈四楼煤矿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源与环保
月刊
1003-0506
41-1443/TK
大16开
郑州市高新技术产业开发区枫杨街17号
1979
chi
出版文献量(篇)
9074
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