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摘要:
员工工作倦怠导致对安全操作规程的忽视和生产行为失误,是各种人为事故的重要因素之一。在生产活动中,出现不安全行为不一定发生事故,但引起或可能引起事故的行为,大多是不安全行为。钱营孜矿以“如何做好员工不安全心理的识别与预防”展开研究,并联合淮北师范大学进行了深入调研,对员工的安全心理进行了解读,并提出了消除不安全心理因素的对策,实施了员工帮助计划,助推了矿井的和谐持续健康发展。
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科研实验室
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不安全行为
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何做好员工不安全心理的识别与预防
来源期刊 农家科技:中旬刊 学科 工学
关键词 不安全心理 识别与预防 情绪与安全的关系 消除不安全心理的对策
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号 X911
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶家鎏 安徽恒源煤电股份公司钱营孜煤矿 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
不安全心理
识别与预防
情绪与安全的关系
消除不安全心理的对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农家科技:中旬刊
月刊
1003-6989
50-1068/S
重庆市南岸区南滨路162号1幢19楼
78-97
出版文献量(篇)
7941
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39
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