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摘要:
目的 分析和探讨角色互换在临床护理能级管理模式中的应用.方法 采用自愿原则选取我院护理人员64名,在临床上进行角色互换,比较角色互换前后护理人员的综合能力评分、患者对护理的满意度及科室的整体工作质量.结果 在临床护理能级管理模式中实施角色互换前后,科室的整体工作质量和患者对护理的满意度无明显差异,无统计学意义(P>0.05);护理人员的综合能力评分显著高于角色互换前,差异明显,具有统计学意义(P<0.05).结论 在临床护理能级管理模式中实施角色互换能够在不影响科室的整体工作质量和患者对护理的满意度的同时,提高护理人员的综合能力评分,缩短低级护理人员的培养周期,节省资源,值得在临床上广泛应用.
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文献信息
篇名 角色互换在临床护理能级管理模式中的应用初探
来源期刊 首都食品与医药 学科 医学
关键词 角色互换 护理能级 能级管理 护理人员
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 R472
字数 1600字 语种 中文
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研究主题发展历程
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角色互换
护理能级
能级管理
护理人员
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
首都食品与医药
半月刊
1005-8257
10-1288/R
大16开
北京市丰台区宋家庄苇子坑路148号
82-792
1994
chi
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27877
总下载数(次)
25
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