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摘要:
党组织在混合所有制企业中,如何既继承和发挥国企传统政治优势,又能够适应混合所有制企业内在规律和发展要求,成为了当前企业党建改革创新的时代命题。
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加强国有控股混合所有制企业党建工作
国有控股
混合所有制企业
党建
挑战
路径
关于国有企业混合所有制改革初期党建工作的探索
混合所有制改革
新挑战
党建
新格局
电力施工设计企业开展混合所有制改革的原则与关键
混合所有制
施工设计
国有资本
员工持股
浅谈如何做好混合所有制企业党建管理工作
混合所有制企业
党建管理
党组织活动
决策用人协商机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 把握混合所有制企业特点 完善党建工作体制机制
来源期刊 军工文化 学科 政治法律
关键词 混合所有制企业 企业特点 党建工作 体制 政治优势 内在规律 改革创新 企业党建
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 D261
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹恒平 6 0 0.0 0.0
2 马静 3 0 0.0 0.0
3 吕海娇 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
混合所有制企业
企业特点
党建工作
体制
政治优势
内在规律
改革创新
企业党建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
出版文献量(篇)
4353
总下载数(次)
9
总被引数(次)
319
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