论我国无固定期限劳动合同制度

• 作者: 孙思航 赵子好
• 来源期刊: 长江丛刊
• 关键词: 无固定期限劳动合同 劳动法 劳动合同法
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 社会文化探析
• 页码范围: 126
• 页数: 1页
• 字数: 1433字
• 语种: 中文

摘要

在我国法制建设日益发展的背景下,无固定期限劳动合同制度成为新《劳动合同法》的一个亮点,备受法律学者们的瞩目.劳动法立法越来越重视保障劳动者的合法权益,无固定期限劳动合同便是其可以应用的有力武器.但是,由于我国法制还不健全,法学界对于无固定期限劳动合同的研究尚浅,缺乏一些针对性的比较具体的观点,因此,在立法上也必然存在一定的缺陷和问题,所以,通过了解无固定期限劳动合同制度的现实困境与缺陷,分析出其出现的原因,从而提出有效的完善方法,以此发挥无固定期限劳动合同制度的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵子好		10	2	1.0	1.0
2	孙思航		5	1	1.0	1.0