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摘要:
在文献资料研究的基础上,搭建高职院校毕业生就业影响因素基本模型,并通过对青岛高职院校顶岗实习学生的各种问卷调查,运用层次分析法计算个体、家庭、学校、用人单位、社会5个因素和18个指标的影响权重.研究结论显示:产业结构转型升级形势下高职院校学生的就业问题不在于是否能够就业,而在于就业的主观能动性.研究结论为高职院校改革人才培养方案和就业指导工作,特别是促进对口就业质量提供了参考.
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文献信息
篇名 高职院校在产业结构转型升级形势下提升对口就业质量实践研究—以生物制药技术专业为例证
来源期刊 山东化工 学科 教育
关键词 高职院校 层次分析法 对口就业质量
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 教育与培训
研究方向 页码范围 157-159
页数 3页 分类号 G648.2
字数 2860字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴银凤 5 17 1.0 4.0
2 谭云 4 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
层次分析法
对口就业质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东化工
半月刊
1008-021X
37-1212/TQ
16开
山东省济南市文化东路80号
24-109
1972
chi
出版文献量(篇)
16916
总下载数(次)
83
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