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摘要:
第一步任前“三审三察三核”,审核拟任职单位职数、拟提拔人员任职资格和干部人事档案,核对个人有关事项报告、廉洁自律情况和信访反映,有效防止“带病提拔”。第二步任中“定点考察”,全区划分11个日常考察联系点,考察组每季度约谈基层干群“听民意”,深入干部生活圈社交圈“访家风”,到发展、民生或工作一线“察实绩”,列出干部“正负清单”。第三步任期“卡单预警”。
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篇名 淮安市淮阴区:“五步工作法”从严干部选任闭环监督
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部选任 淮阴区 淮安市 监督 闭环 干部人事档案 任职资格 廉洁自律
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 D630.3
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节点文献
干部选任
淮阴区
淮安市
监督
闭环
干部人事档案
任职资格
廉洁自律
研究起点
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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