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摘要:
针对村居干部后继乏人、年龄结构老化、管理能力薄弱等问题,开创“定制村官”培养模式,与江苏农林职业技术学院合作成立现代农业技术“盐都班”,围绕“三个坚持”定向培育一支高素质的村居后备干部队伍。区委组织部牵头,将学生与所在村的村书记“结对子”,鼓励学生在放假期间主动与村书记对接,汇报学业情;并,进行跟班见习,将所学的农业专业技术和经营管理知识,运用到实践当中。
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江苏盐城
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文献信息
篇名 盐城市盐都区:“三个坚持”精心培养“定制村官”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 经济
关键词 培养模式 盐都区 村官 定制 江苏农林职业技术学院 盐城市 现代农业技术 后备干部队伍
年,卷(期) ddshjs_2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 F326.475.3
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研究主题发展历程
节点文献
培养模式
盐都区
村官
定制
江苏农林职业技术学院
盐城市
现代农业技术
后备干部队伍
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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