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供电公司绩效管理困境与出路探究
供电公司绩效管理困境与出路探究
作者:
赵洋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效管理
员工
供电公司
摘要:
随着我国社会经济发展进入新常态,以及国有企业体制深化改革进程的推进,给供电公司的发展带来了一定的挑战.为此,如何将缋投管理应用于供电企业的运行中,并有效提高人力资源管理的水平,既是企业长远发展的必然要求,也是当前占领市场竞争制高点的有效手段.然而,供电公司在缋效管理的执行过程中仍然存在一些问题,直接影响了企业员工的认同感及经营利润的提高.笔者首先阐述了供电公司人力资源绩效管理的重要性,并在现存问题的基础上,对优化绩效管理的出路进行了研究探索.
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文献信息
篇名
供电公司绩效管理困境与出路探究
来源期刊
人才资源开发
学科
关键词
绩效管理
员工
供电公司
年,卷(期)
2017,(22)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
201-202
页数
2页
分类号
字数
3545字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
赵洋
国网辽宁省电力有限公司锦州供电公司
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供电公司
研究起点
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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