作者:
原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
分析了快递企业员工由于劳动强度大、 收入水平低等流失的原因,针对这些原因提出了提高员工宿舍条件、提高薪酬福利水平、 建立员工培训管理系统、 帮助员工制定职业发展规划等具体应对策略.
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文献信息
篇名 快递企业员工流失原因分析及对策研究
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 人事管理 员工流失 快递企业 快递员
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 重点关注
研究方向 页码范围 5-7,10
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2017.11.005
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作者信息
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1 高倩辉 郑州轻工业学院经济与管理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
员工流失
快递企业
快递员
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9188
总下载数(次)
0
总被引数(次)
17739
论文1v1指导