经济新常态下企业绩效分配改革的路径

• 作者: 胡宇雯
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 企业 绩效分配 改革 绩效考核
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 字数: 2540字
• 语种: 中文

摘要

绩效分配是企业人力资源管理的重要内容,当前我国经济发展步入新常态,经济增长速度放缓,企业员工的流动变得日益频繁,这对企业的绩效分配提出了很高的要求.为此,本文分析了当前企业绩效分配的局限性,指出企业改革绩效分配体系的意义,为经济新常态下企业实施绩效分配改革指明路径,以帮助企业正确面对新常态、新环境和新挑战.