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摘要:
本文从高校图书馆志愿服务实践出发,提出了引入薪酬激励和岗前培训、满足志愿者自我价值的实现、帮助志愿者成长、肯定志愿者成绩和付出等多种激励手段促进高校图书馆志愿服务质量提升的有益探索.
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文献信息
篇名 激励机制在高校图书馆志愿服务中的运用
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 高校 图书馆 志愿服务 激励
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 1
页数 1页 分类号
字数 2314字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄娟 湖南铁道职业技术学院铁道车辆与机械学院 19 23 3.0 3.0
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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