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摘要:
本文阐述心理契约之于流通企业协同创新的重要性;从心理契约违背与心理契约破裂的思辨,诱发心理契约违背的动因及分析心理契约违背危害等方面来分析心理契约违背所引致的问题;给出优化协同创新组织文化,规范组织制度和完善协同创新激励措施等策略,指明流通企业协同创新组织重建心理契约的思路.
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文献信息
篇名 基于心理契约违背的流通企业协同创新
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 心理契约 流通企业 协同创新
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号 F724
字数 3396字 语种 中文
DOI
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1 秦晓芳 山西大学商务学院管理学院 17 45 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
流通企业
协同创新
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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