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摘要:
随着时代的不断发展,企业要想实现持续发展,最基础的工作就是需要不断提升员工素质等,为了全面实现上述目标,需要进行各种培训和教育活动,这样才能不断提升企业的经济效益,从而推动整个社会经济的发展.基于以上发展环境,本文主要探讨分析教育与培训在人力资源开发中的作用.阐述了企业人力资源开发发展现状,希望借助培训教育活动促使员工对企业产生归属感,不断加强员工的专业能力和综合素质,使其可以在较短时间内适应市场的发展变化,全面推动企业实现长久稳定发展目标.
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教育技术
人力资源
开发
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 教育与培训在人力资源开发中的作用
来源期刊 房地产导刊 学科 经济
关键词 教育培训 人力资源 开发作用
年,卷(期) 2017,(27) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 237
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2220字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4563.2017.27.228
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1 林国平 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训
人力资源
开发作用
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
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