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摘要:
随着《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等系列文件的出台,全面从严治党的力度越来越大、要求越来越高,这其中从严治吏又是重中之重,如何把从严治吏落到实处,干部监管“量化”很重要、也很必要。因为,只有干部监管客观量化,干部的“能上能下”才能顺利实施,干部的“带病提拔”才能有效抑制,干部干事创业、履职尽责的良好氛围才能全面营造。干部监管如何“量化”,笔者认为,要在监督责任、范围、标准上量化,抓住问题关键,注重客观公平,强化结果运用。
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文献信息
篇名 如何破解干部监管工作“量化”之难
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部监管工作 “量化” 《纪律处分条例》 廉洁自律 从严治党 监督责任 才能 治吏
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
干部监管工作
“量化”
《纪律处分条例》
廉洁自律
从严治党
监督责任
才能
治吏
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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