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摘要:
一些成长型企业通常都不注重基层管理干部的综合素质培养,在提拔干部是认为某位员工有能力便提拔上来,但是却没有考虑对提拔的人进行职业化的训练。公司一定要注重基层干部的综合素质培养。而同时公司想要管理好一个团队还需要先消灭这几类负能量的经理。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 要消灭负能量的经理
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 经理 能量 综合素质培养 管理干部 成长型企业 基层干部 职业化 公司
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-85
页数 1页 分类号 F272.91
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董明珠 13 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
经理
能量
综合素质培养
管理干部
成长型企业
基层干部
职业化
公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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