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摘要:
在中国企业界,第一个提出"灰度"概念的是华为的任正非。他在《管理的灰度》一文中提出:"一个企业的清晰方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出的,方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰。合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素。"在任正非看来,"清晰的方向来自灰度。一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容"。
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篇名 灰度法则的七个维度
来源期刊 家庭服务 学科 工学
关键词 任正非 中国企业界 马化腾 文中 腾讯 内部竞争 锐度 生物型 心血结晶 试错
年,卷(期) jtfw_2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 TP391.41
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研究主题发展历程
节点文献
任正非
中国企业界
马化腾
文中
腾讯
内部竞争
锐度
生物型
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研究起点
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家庭服务
月刊
2095-8722
10-1257/TS
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
82-210
2015
chi
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