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摘要:
文章采取文本分析和问卷调查法,分析工商管理专业大学生就业胜任力存在的问题及现状,调查其就业力水平的胜任力标准,通过结合实际情况建立选取恰当的胜任力因子建立工商管理专业大学生就业胜任力模型,共包括六个维度,涵盖了29项胜任力因子。进而从政府、高校和工商管理专业大学生自身三方面来提出合理的建议,提升工商管理专业大学生就业胜任力,更好缓解就业压力。
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文献信息
篇名 高校工商管理专业大学生就业胜任力提升研究
来源期刊 企业技术开发 学科 教育
关键词 工商管理专业 大学生 就业胜任力 胜任力模型
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘中艳 湖南工业大学商学院 77 303 9.0 15.0
2 温佩璇 华南师范大学公共管理学院 3 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
工商管理专业
大学生
就业胜任力
胜任力模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发
月刊
1006-8937
43-1172/TB
大16开
湖南省长沙市八一路59号
42-60
1982
chi
出版文献量(篇)
12143
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2
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