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摘要:
劳动争议是企业与劳动者之间存在的一种关系,正确调解劳动争议既能保护劳动者的合法权益,又能促进企业的发展。本文从四个方面分析了企业劳动争议形成的原因,并提出了相应的解决策略。
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文献信息
篇名 企业劳动争议形成的原因及其应对策略
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 企业 劳动争议 形成原因 对策
年,卷(期) ns_2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-83
页数 1页 分类号 F246
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1 杜向东 12 2 1.0 1.0
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劳动争议
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期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
出版文献量(篇)
26336
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152
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