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摘要:
中国特色社会主义新时代,做好人力资源管理领域的简政放权、放管结合、优化服务改革工作,要明确总体目标、主要任务,继续深化行政审批改革,扎实做好职业资格改革,推行"五证合一、一照一码",扩大高校和科研院所职称评审、薪酬分配自主权,为科研人员从事创新创业创造宽松条件,以政务公开推动简政放权,深化劳动保障监察执法体制改革和创新执法方式,加强事中、事后监管,提高"双创"服务效率,优化公共服务.
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文献信息
篇名 论新时代人力资源管理领域简政放权
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 人力资源 简政放权 优化服务
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 116-119
页数 4页 分类号
字数 6304字 语种 中文
DOI
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1 韦荣山 3 6 2.0 2.0
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节点文献
人力资源
简政放权
优化服务
研究起点
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期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
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