浅谈企业文化与标准化及绩效考核之间的关系

• 作者: 冯烨
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 页码范围: 55-55
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

<正>企业文化是企业的灵魂,是企业员工共同遵循的行为准则,标准化则是规范企业行为的准绳,可以说标准化是企业文化外化的重要载体,而优秀的企业文化是推进标准化建设真正落地的强劲动力。企业文化是决定企业成长的精神力量,标准化是增强企业执行力和执行效率的最佳途径,绩效考核是确保企业目标落地的有效管控手段,塑造基于文化和标准化、绩效相结合的企业将更有利于在激烈

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯烨		3	0	0.0	0.0