教育部提倡高校间同一地区人才设“顶薪”

• 来源期刊: 广西教育
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流动 地区高校 教育部 同一 薪酬待遇 高层次人才 学术资源 补偿机制
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 页码范围: 14-14
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

最近，教育部下发通知，要求各地探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制，促进高校高层次人才合理有序流动。教育部提出，各高校间不得片面依赖高薪酬、高待遇竞价抢挖人才，不得简单以“学术头衔”“人才头衔”确定薪酬待遇、配置学术资源，提倡同一地区高校间约定人才薪酬最高限额，引导高层次人才薪酬待遇趋于合理化。