供给侧改革下国企人力资源管理初探

• 作者: 周默
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 供给侧改革 国企 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（30）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 146
• 页数: 1页
• 字数: 2202字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2017.30.136

摘要

目前,随着国企之间的竞争日益激烈,在供给侧改革的背景下国企必须从市场的实际出发创新人力资源管理.本文首先指出了国企供给侧改革的背景,分析了当前国企人力资源管理的现状和存在的问题,然后从管理模式、团队理念转变等角度加快人力资源管理改革,推动现代人力资源管理体系的建立,助力国企完成供给侧改革背景下的平稳转型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周默		1	0	0.0	0.0