浅议新常态下国有企业人力资源管理创新思路

• 作者: 李凤鹏
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 新常态 国有企业 人力资源管理 创新思路
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: F276.1
• 字数: 2460字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济时代,人力资源是企业最宝贵的财富.在经济新常态下,国有企业人力资源管理和发展都迎来了新的挑战,国有企业只有坚持自主创新,提高人力资源管理效率,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟.本文首先阐述了经济新常态给国有企业人力资源管理带来的挑战,指出了国有企业在人力资源管理中存在的问题,然后提出了国有企业人力资源管理创新思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李凤鹏		1	0	0.0	0.0