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摘要:
随着劳动就业率不断提升,档案部工作亦随之繁忙.为有效提升劳动人员就业质量,档案部门管制方式随之演变.我国是高度重视劳动生产力的国家之一,劳动力在我国受到尊重,且由于劳动力带来稳定的经济利润,因此,在社会的不断发展中,劳动力一直是全社会不可或缺的存在.近年来,由于劳动人数快速提升,档案部工作近乎无任何缝隙,因此,针对现状问题,制定相关档案十分必要.本文重点分析了建设集中统一的管制准则和坚持建设条块融合管制体例,探讨了凸显以大众为中心的管制宗旨,简要阐明了汲取开发革新管制战略和加深档案管制体系的特色发展.
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文献信息
篇名 对劳动就业和社会保障的档案管理规章制定原则的思考
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 劳动就业 社会保障 档案管理 规章制定 原则思考
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 214
页数 1页 分类号
字数 2198字 语种 中文
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劳动就业
社会保障
档案管理
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原则思考
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中国科技投资
旬刊
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大16开
北京市
82-979
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