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摘要:
纵观企业管理,从19世纪末到20世纪20年代,被称之为古典理论的主要代表人泰罗、法约尔和韦伯,他们认为管理中的人只是一种"生产工具",是只追求经济利益的"经济人",存在着"见物不见人"的不足之处.而行为科学管理理论在人性方面进行探索,重视了人的因素,强调了民主和职工参与管理.近几年,科学技术速猛发展,生产力发展也出现了质的飞跃,现代管理理论对人在管理中的因素有了重要的认识.认为:一切管理活动的出发点,就是以人为本.
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文献信息
篇名 人在企业安全管理中的因素及对策
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 企业安全管理 因素 分析
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F426
字数 2690字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业安全管理
因素
分析
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相关学者/机构
期刊影响力
大科技
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