破除体制机制性障碍 激活黑龙江人才发展动力

• 作者: 陈辉
• 来源期刊: 奋斗
• 学科: 经济
• 关键词: 机制性障碍 人才创新 人才作用 人才管理 第一资源 人才竞争 人力资源 人才工作机制 人才激励机制 机制保障
• 年，卷（期）: fd_2017,（17）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F326.3

摘要

人力资源是第一资源。振兴黑龙江,人才是关键。我们要着力发挥全面振兴黑龙江为人才发挥作用提供的难得机遇,这一人才竞争比较优势,破解黑龙江人才管理中存在的体制、机制性障碍,充分释放人才的活力与动力,为人才创新、创业和公共管理责任的充分有效履行提供体制与机制保障,确保全面振兴黑龙江的目标顺利实现。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈辉		87	375	11.0	14.0