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摘要:
医院政工干部队伍目前存在的问题有:人员数量不足,人才结构不合理;工作能力有待提高,学习培训机制不健全;责任意识不强,管理监督缺失;地位待遇不高,缺乏有效的考核激励机制;关注程度不够,成长进步的机制不够健全。解决的途径有:健全人才选拔任用机制,建立和完善教育培训机制,建立和完善监督管理机制,建立科学的激励机制。
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文献信息
篇名 新时期加强基层医院政工干部队伍建设的思考
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 基层医院 政工干部 队伍建设
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F249.20
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1 曾燕 5 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层医院
政工干部
队伍建设
研究起点
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期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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