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摘要:
随着我国社会群众收入水平的显著提高,使得我国社会群众逐渐重视自身健康,国家为提高我国的社会保障,维护和稳定社会的建设和发展,不断的建立和完善医疗保险制度,帮助社会群众可以更好的选择医疗服务,并且推动医院提供更高质量的医疗服务.但是就现阶段而言,我国的医保中心在人力资源管理方面还存在一定的问题,急需改革创新,以此推动医疗保险制度的顺利开展.本文结合笔者自身多年从事医疗保险相关工作经验,简单的对如何加强医保中心人力资源管理作出以下几点探讨,以供参考研究.
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文献信息
篇名 加强医保中心人力资源管理的措施探讨
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 医保中心 医疗保险制度 人力资源 管理措施
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号
字数 2207字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 王顺义 1 4 1.0 1.0
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人力资源
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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