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试论国有企业党政文化管理建设创新及发展模式
试论国有企业党政文化管理建设创新及发展模式
作者:
彭威国
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
党政文化管理建设
创新
发展模式
摘要:
党政文化管理是国有企业管理过程中的核心内容,是企业在市场经济中所具有的竞争力高低的体现形式,也是促进企业快速、健康、可持续发展的关键因素.当前我国国有企业正处于转型的关键时期,面临着新环境、新局面及新任务,要想确保国有企业健康转型、快速发展,就需要企业依据新时期的特点,主动创新与发展企业党政文化管理工作,从而使其可更好地为企业发展提供精神动力、智力支持及组织保障.但是,当前我国国有企业的党政文化管理建设工作中尚且存在一些问题,与新时期的企业发展需求与特点不相符合.本文就国有企业党政文化管理建设创新及发展模式,进行了详细的探究.
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文献信息
篇名
试论国有企业党政文化管理建设创新及发展模式
来源期刊
大科技
学科
经济
关键词
国有企业
党政文化管理建设
创新
发展模式
年,卷(期)
2017,(12)
所属期刊栏目
管理科学
研究方向
页码范围
15-16
页数
2页
分类号
F270
字数
2690字
语种
中文
DOI
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单位
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彭威国
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研究来源
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期刊影响力
大科技
主办单位:
出版周期:
周刊
ISSN:
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开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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