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摘要:
受到市场经济繁荣和发展的影响,企业管理成为研究的热点,并凸显其重要性,从现代企业综合管理的角度来看,对于企业综合管理人员要加大培训力度,使其综合能力显著提高.在本论文的研究中,以企业综合管理工作为切入点,对管理人员进行分析,提出企业综合管理人员需要具备的素质,在企业内部开展各种活动,采用内部培养与外部提升自我相结合的方式,使相关人员的综合能力显著提高,实现提高企业核心竞争力的远大目标.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期综合管理人员核心能力
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业 综合管理 管理人员 提升综合素质
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号
字数 1803字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵娟秀 11 7 2.0 2.0
2 韩飞 10 3 1.0 1.0
3 徐兵 4 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (6)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
综合管理
管理人员
提升综合素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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