基于HFACS-MI改进模型的煤矿重特大事故人因分析

• 作者: 于岩斌 柳茹林 程卫民 高天
• 来源期刊: 煤矿安全
• 学科: 工学
• 关键词: 煤矿人因分析与分类系统 卡方检验 让步比 不安全行为 人因分析
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 监察·管理
• 页码范围: 250-253
• 页数: 4页
• 分类号: TD79+1
• 语种: 中文
• DOI: 10.13347/j.cnki.mkaq.2017.08.068

摘要

基于我国2010-2016年间85起煤矿重特大伤亡事故调查分析,改进煤矿人因分析与分类系统(HFACS-MI),对煤矿员工的不安全行为及影响不安全行为的外部因素、组织影响、领导行为及前提条件进行系统研究,在此基础上,运用卡方检验和让步比分析HFACS-MI框架各水平间的内在联系.研究结果表明:在外部因素中,管理因素对我国煤矿重特大事故有着最重要的影响,易引发组织过程漏洞等问题;在组织影响中,资源管理不当是最容易出现的问题,会引发监督不充分和运行计划不恰当等诸多问题;不安全的领导行为主要表现为监督违规,其亦是班组资源管理不当及精神状态差的重要原因;不安全行为发生的主要前提条件为精神状态差,可导致认知差错、决策差错及违规行为;而违章操作是不安全行为中最突出的表现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高天	山东科技大学矿业与安全工程学院	3	5	1.0	2.0