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摘要:
该区建立日常考核“问题档案”,着力解决领导干部日常考核难问题。围绕市、区两级重点项目和年度考核指标,采取日常督查、不定期抽查等多种形式,对存在的“重点工作未达到序时进度、重点项目推进力度不大、重要事项落实不力、工作不在状态”等6个方面问题,建立“问题档案”,实行日常验收,季度结算,年度总评。总评分数作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育的重要依据:对于领导班子考核后3名的,取消其年度评先评优资格。
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文献信息
篇名 徐州市云龙区:建立干部考核“问题档案”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部考核 档案 云龙区 徐州市 领导班子建设 干部选拔任用 日常考核 领导干部
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核
档案
云龙区
徐州市
领导班子建设
干部选拔任用
日常考核
领导干部
研究起点
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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