测你的“听力”指数

• 作者: 濮端华
• 来源期刊: 雷锋
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 页码范围: 71-71
• 页数: 1页
• 分类号: C913

摘要

前几天与一位老领导聊天,聆听他根据'听力'指数来识人察人的观点,倒是让我耳目一新、颇受启发。这里所说的'听力',当然不是指生理学意义上的听觉能力,而是指一个人接受、领会、落实上级指示或领导意图的能力。依据'听力'指数,可以将人分为四类:第一类人,对于上级的指示要求,不但能够听得清、领会准,而且能够忠实履行、完整执行,最终让上级指示要求不折不扣地进入实际工作,转化为具体成果。这样的人,集理解力、执行力和创新力于一身,是'听力'