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摘要:
随着全球经济一体化的不断发展,文化冲突民越来越明显.不同国家的传统文化,对于其国家社会、人们行为都有着非常重要的影响.我国传统茶文化对于高职生择业观的影响非常重要,其影响可以渗透到“95后”高职生的思维、行为、价值观念等多个层面.因此,在开展高职生择业观引导时,应该将我国传统茶文化融入到学校教育中,让其具备应对文化冲突的理念和能力,树立起正确的择业观.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 茶文化对“95后”高职生择业观的影响
来源期刊 福建茶叶 学科
关键词 茶文化 95后高职生 择业观
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 茶语论坛
研究方向 页码范围 413
页数 1页 分类号
字数 2640字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧阳萍 13 8 1.0 2.0
2 吴田 2 6 1.0 2.0
传播情况
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
茶文化
95后高职生
择业观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建茶叶
月刊
1005-2291
35-1111/S
福建省祥福州市湖东路189号“凯捷大厦”6层西侧
1979
chi
出版文献量(篇)
19503
总下载数(次)
77
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