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摘要:
网络信息时代,大学生的求职方式也在发生着变化,通过向用人单位发送电子邮件投递简历的应聘方式已被用人单位和当代大学生所选择。但是,由于当代大学生撰写求职电子邮件的细节意识不强,容易忽视一些细节而让用人单位产生误解,留下不好的印象,从而错失约谈面试的机会。增强对大学生撰写求职电子邮件的细节意识培养,引导大学生注重求职的每一个细节,能提升大学生自身的就业竞争力和综合素质。
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文献信息
篇名 大学生撰写求职电子邮件的细节意识培养机制探索——以独立学院大学生为例
来源期刊 中国多媒体与网络教学学报(电子版) 学科 教育
关键词 独立学院 大学生 求职电子邮件 细节意识培养机制
年,卷(期) zgdmtywljxxbdzb_2017,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 397-398
页数 2页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄添 中山大学新华学院 7 5 2.0 2.0
传播情况
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2007(1)
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
大学生
求职电子邮件
细节意识培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国多媒体与网络教学学报:电子版
旬刊
1673-2499
11-9321/G
清华大学《中国多媒体与网络教学学报》编辑
82-95 80-691
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