贵州省社会办医院医务人员工作满意度现状及影响因素

• 作者: 张侗 杨星 王峥
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 社会办医 医务人员 满意度
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健
• 页码范围: 943-945,949
• 页数: 4页
• 分类号: R192.3
• 语种: 中文

摘要

目的 探究贵州省社会办医院医务人员的工作满意度现状及影响因素,为社会办医人力资源管理提供科学依据.方法 对满意度结果进行统计描述,并进行Spearman相关分析、单因素和多重线性回归分析.结果 医务人员工作总体满意度评分为(3.31±0.84)分,其满意的比例为35.9％,对职务晋升和工作收入的满意度均较低;非技术人员、无职称、工作时间在8h以上是满意度总和得分较低的群体,医务人员离职意愿与总体满意度成负相关.多元线性回归结果显示,医疗设施、执业环境、职务晋升和工作收入等是影响医务人员工作满意度的主要因素.结论 多种因素影响医务人员工作满意度,医务人员工作满意度又影响离职意愿.应通过建立公平合理的收入和晋升机制、良好的医疗设施和执业环境、科学的工作负荷机制等措施提升医务人员工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨星	贵州医科大学医药卫生管理学院	37	117	6.0	9.0
2	王峥	贵州医科大学医药卫生管理学院	18	56	4.0	6.0
3	张侗	贵州医科大学医药卫生管理学院	5	26	4.0	5.0