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摘要:
广播电视是社会传媒的主要部分,也是社会文化传播结构体系实现社会链接的重要桥梁,良好的广播电视台人事管理体系,能够实现传媒行业的发展人才供应系统逐步优化.但从我国当前广播电视台人事管理的发展来看,依旧存在一些不足,本文结合电视台的管理实际问题,提出应对广播电视台人事管理困境的对策,促进我国广播电视台传媒管理体系的创新与完善.
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文献信息
篇名 浅谈广播电视台人事管理的困境与对策
来源期刊 财经界 学科
关键词 广播电视台 人事管理 困境与对策
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 133
页数 1页 分类号
字数 1524字 语种 中文
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1 孙玉英 3 3 1.0 1.0
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广播电视台
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