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摘要:
目前我国关于延迟退休的三种主要方案可能引起新的社会不公平,难以从根本上解决养老金的支付压力,由于缺乏相应保障措施可能产生新的失业问题.渐进式延迟退休政策的推行需先改革养老体制,加强养老基金的投资运营,不断健全相关的配套措施和激励机制.
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关键词云
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文献信息
篇名 渐进式延迟退休政策的潜在问题及对策研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人口老龄化 渐进式延迟退休 保障措施 激励机制
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号
字数 4486字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李明晶 贵州财经大学公共管理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人口老龄化
渐进式延迟退休
保障措施
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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